OBJECTIFS DE LA FORMATION

Ce cursus MGBU en alternance vise à former des experts du management stratégique et opérationnel : en charge d’une équipe, d’une activité, d’un projet ; capables de piloter une unité opérationnelle.

CONTENU DE LA FORMATION

  • Développement commercial
  • Développement stratégique
  • Ingénierie Managériale
  • Management des produits et des marques
  • Management des équipes
  • Management de la performance
  • Achats
  • GRH
  • Management interculturel

DURÉE DE LA FORMATION

2 ANS

En 1ere année
Rythme d’alternance :
2 rythmes, la répartition dans les groupes est faite par le responsable de formation.
Rythme 1 : lundi et mardi à l’IAE Lille, le reste de la semaine en entreprise.
Rythme 2 : 1er semestre, 1 semaine IAE et 2 semaines en entreprise – 2ème semestre, 1 semaine IAE et 3 semaines en entreprise

DÉMARRAGE DU CYCLE DE FORMATION

Septembre 2019

FIN DU CYCLE DE FORMATION

Fin année scolaire apprentissage

NIVEAU DU DIPLÔME / CERTIFICATION

Niveau I Bac+5 - Niveau 7 CEC

PRÉREQUIS

  • Les candidats doivent être titulaires d’un Bac +3 pour le M1 et Bac +4 pour le M2 et avoir moins de 30 ans à la signature du contratd’apprentissage,
  • Il peut s’agir de licences en gestion, commerce et économie, sciences sociales et humaines, de toute autre licence sur des critères tenant compte des caractéristiques du parcours de l’étudiant et de sa formation (disposer notamment de bases en gestion).

CONDITIONS D’ADMISSIBILITÉ

  • La priorité est donnée au contrat d’apprentissage.
  • Admissibilité : Inscription obligatoire dans l’Espace eCandidats.
  • 1ère session
    Inscription et dossier en ligne : courant mars
    Entretien : fin avril
    Admission : début mai
  • 2ème session
    Inscription et dossier en ligne : courant mai
    Entretien : fin juin
    Admission : début juillet
    Examen du dossier de candidature. Admission
    Les candidats admissibles sont convoqués à un entretien.

Parcours de formation en contrat d’apprentissage accessible aux personnes en situation de handicap

LES + DE LA FORMATION

  • Formation structurée par blocs de compétences

  • Maîtriser des situations complexes

    Ce parcours répond aux besoins des organisations en managers capables de maîtriser des situations complexes et d’y apporter des réponses opérationnelles.Il s’agit de former des managers porteurs :d’une solide assise conceptuelle et méthodologique dans les domaines clés du management ;

  • Rapport direct à l’action

    Mise en place d’une oeuvre pédagogique de l’alternance combinant expérience professionnelle, partage et recul sur cette expérience, apports d’une diversité d’intervenant.

  • Suivi personnalisé

MODALITÉS D’ÉVALUATION / CERTIFICATION

  • La formation est organisée autour d’unités d’enseignement dans le domaine du management et d’unités de professionnalisation.
  • Chaque enseignement alterne cours magistraux et travaux dirigés autour de pédagogies innovantes (études de cas, jeux d’entreprise, mises en situation) évalués en contrôle continu.

MÉTIERS / DÉBOUCHÉS PROFESSIONNELS

  • Le parcours MGBU a pour objectif de préparer les étudiants à exercer des métiers tels que :
    • Manager dans la grande distribution ;
    • Responsable d’unités opérationnelles ;
    • Directeur d’agence bancaire ;
    • Animateur de réseau de franchise ;
    • Chef de produit ;
    • Consultant en management ;
      etc.

POURSUITES D’ÉTUDES POSSIBLES

Le diplôme obtenu étant un bac+5, la poursuite d’étude est peu probable. Néanmoins, les poursuites en doctorat ou en complément de formation (gestion par exemple) sont tout à fait envisageables.

INDICATEURS

N.C

Taux d’insertion : n.c %

Les + de l’établissement

  • Ecole en partenariat avec l’Université de Lille

Cette formation vous intéresse, contactez-nous :

LIEU DE FORMATION

Coordonnées

IAE de Lille
104 avenue du Peuple Belge
59043 Lille Cedex
Tél : 03 20 12 34 50

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