OBJECTIFS DE LA FORMATION

Cette licence professionnelle vise à former des hommes et des femmes opérationnels dans le domaine du social et de la paie. Les principaux axes de formation sont : droit du travail, droit social, droit du contentieux, droit international, comptabilité et informatique.

CONTENU DE LA FORMATION

  • UE 1 – gestion des contrats de travail
  • UE 2 – exécution et évolution du contrat de travail
  • UE 4 – gestion des aspects sociaux des contrats
  • UE 5 – droit social approfondi
  • UE 6 – aspects administratifs, comptables et informatiques de la paie
  • UE 7 – contentieux du travail et de la sécurité sociale
  • UE 3 – gestion des conflits et négociations
  • UE 8 – aspects européens et internationaux du contrat de travail
  • UE 9 – projet tuteur
  • UE 10 – stage

DURÉE DE LA FORMATION

1 AN

Rythme d’alternance :
2 jours IUT – 3 jours entreprise, de septembre à juin
temps plein entreprise, pendant les vacances universitaires et juillet-août

DÉMARRAGE DU CYCLE DE FORMATION

Septembre 2019

FIN DU CYCLE DE FORMATION

Fin année scolaire apprentissage

NIVEAU DU DIPLÔME / CERTIFICATION

Niveau II Bac+3 - Niveau 6 CEC

PRÉREQUIS

  • Peuvent être admis : les titulaires d’un bac +2 compatible avec le domaine de la formation (DUT, BTS, L2 en économie, droit, gestion…) et les personnes en activité.
  • Les candidats non titulaires de l’un de ces titres peuvent avoir accès à la licence professionnelle après validation de leurs acquis professionnels et de l’expérience.

CONDITIONS D’ADMISSIBILITÉ

  • Admission par un jury après examen des dossiers de candidature et entretien de motivation.

Parcours de formation en contrat d’apprentissage accessible aux personnes en situation de handicap

LES + DE LA FORMATION

  • Formation structurée par blocs de compétences

MODALITÉS D’ÉVALUATION / CERTIFICATION

  • Le diplôme est attribué à l’étudiant qui a obtenu une moyenne supérieure à 10/20 à l’ensemble des unités d’enseignement ainsi que sur l’ensemble du projet tuteuré et du stage.
  • L’enseignement est professionnalisé et assuré pour les 2/3 par des professionnels.

MÉTIERS / DÉBOUCHÉS PROFESSIONNELS

  • Secteurs d’activités : les cabinets d’expertise-comptable et les services administratifs, comptables et financiers d’entreprises, d’associations ou d’organismes para-publics, départements ressources humaines…
  • La licence professionnelle Collaborateur social et paie a pour objectif l’insertion professionnelle immédiate.

POURSUITES D’ÉTUDES POSSIBLES

Poursuite en Master possible dans ce secteur selon les résultats obtenus

INDICATEURS

N.C

Taux d’insertion : n.c %

Les + de l’établissement

    • Ecole en partenariat avec l’Université de Lille

Lors de la formation, les domaines suivants sont approfondis :
La licence professionnelle CSP a des conventions de partenariat avec le
cabinet d’expertise-comptable In Extenso Nord de France et des entreprises
régionales (Décathlon, Promod…). L’ordre régional des experts comptables
est notre principal soutien.

Cette formation vous intéresse, contactez-nous :

LIEU DE FORMATION

Coordonnées

IUT A Lille 1 (option RH ou Finance Comptable)

  • Rue de l’Université – SP 16
    62307 Lens Cedex
  • IUT A de Lille – Département GEA – Cité Scientifique – Bâtiment SH3 – BP 90179 – 59653 Villeneuve d’Ascq
    E-mail : iut-gea@univ-lille1.fr
    Tél. : 03 59 63 21 01

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